Hur ska jag göra för att bli chef?

Efter ett härligt påsklov är nu Career Coach tillbaka och efter lite ledighet är inboxen fulladdad med karriärfrågor från våra lyssnare. Jag har valt ut en fråga från Katarina idag som tar upp ett intressant ämne för de som vill ta ett kliv uppåt på karriärstegen, hon undrar nämligen hur hon ska gå tillväga för att bli chef.

Katarina har inte berättat hur hennes roll ser ut idag eller vilket bolag hon arbetar på så därför blir mina tips mer allmänt hållna;

- Fundera på vilka kompetenser du behöver komplettera för att bli chef, är det kanske någon utbildning eller mer dokumenterad erfarenhet du saknar?

- Skissa gärna en karta på vad du kommer fram till och pinpointa de områden där du kan ta eller göra en direkt action. Gör helt enkelt en liten kompetensanalys på dig själv.

- När du vet vad som behöver göras - just do it. Ibland kan vägen vara lång men om du sätter upp ett antal delmål på vägen blir resan betydligt intressantare på många sätt.
Kanske kan du starta med att skaffa din ledarerfarenhet "light" med engagemang inom exempelvis bostadsrättsföreningen eller i någon idrottsklubb?

- Våga kommunicera ditt budksap! Klar och tydlig kommunikation är A och O. Plantera dina tankar och ambitioner i ett utvecklingssamtal. Fråga din chef om det finns öppningar inom företaget och ta reda hur chefen ser på din potential. Det viktigaste är att du inte förlitar dig på att människor i din omgivning ska fungera som tankeläsare och servera möjligheterna på silverfat. Det är beydligt mer effektivt att kommunicera klart och tydligt samt agera själv.

- Lokalisera om det finns några interna "hjälpare" i organisationen. Finns det någon du kan bolla dessa idéer med och få lite draghjälp ifrån förutom din chef? Kanske kan du ta hjälp av personalchefen eller en intern mentor på din väg mot målet.


Jag önskar Katarina lycka till och önskar en bra arbetsvecka till hela sydvästra Skåne!

/ Linda