söndag 27 november 2011
En ny spännande sajt för dig som söker jobb!
Passar på att önska er alla en riktigt fin första advent!
/ Linda
måndag 5 september 2011
Läsarfråga om karriärdilemma
Hej Linda,
Läste din blogg och vet inte om du svarar läsarfrågor men jag tänkte att jag kan i alla fall chansa. Annars kan du kanske tips om var jag kan vända mig.
Det är så att jag är en nyutexaminerad civilingenjör som precis fått mitt första jobb. Dilemmat som jag har nu är att jobbet inte alls är som förväntat eftersom det är mycket mer resande (i hela Skandinavien) än vad som annonserades i tjänsten. Tjänsten kräver mycket utbildning för att kunna utföras ordentligt och jag känner att det inte är rätt om företaget lägger en massa tid och pengar på mig och att jag sen försvinner om ett år för att jag inte orkar med resandet. Jag har tagit upp detta med chefen som är väldigt förstående.
Dilemmat jag har är att om jag säger upp mig nu vilket jag med all sannolikhet kommer att göra är jag lite osäker på vad det skapar för bild av mig för framtida arbetsgivare.
"Han vet inte vad han ger sig in på." "Honom kan man inte lita på." osv. Fördelen kan ju vara att jag visat jag kommit in på arbetsmarknaden.
Kan du ge mig några tips på hur jag skulle kunna hantera det dilemma? Ska jag överhuvudtaget ta med det i CVet?
Mvh/
X
Här kommer mitt svar nedan; tyck gärna till :)
Hej X!
För det första, grattis till ditt nya jobb efter examen även om du är bekymrad över dilemmat som du beskriver. Att det varit otydligheter kring hur mycket resor din tjänst ska innehålla står ju klart och det ansvaret ligger ju främst på företaget i fråga att kommunicera detta tydligt. Mitt råd till dig framöver är att du med den här erfarenheten i bagaget framöver bör dubbelkolla tex. antalet resande dagar och försäkra dig om att ni pratar om samma mängd. Du skriver inte hur många resdagar din tjänst omfattar så det är svårt att bedöma "rimligheten" i antalet dagar. Sen är jag fundersam på vad det är som inte lockar med resandet. Kanske är det din familjesituation eller att du helt enkelt inte gillar det? Om det är det sistnämnda kan det vara bra att i åtanke att många tjänster inom ingenjörsyrket innehåller mer eller mindre resande, särskilt om du är anställd på ett konsultföretag. Då gäller det att du framöver söker dig till mer "fast stationerade tjänster" framöver och är extra tydlig med det vid intervjutillfället. Ge mig gärna lite mer info om antalet resdagar så kan jag besvara frågan bättre. En annan tanke jag får är att detta är ditt första jobb efter examen. Med andra ord kan det vara bra att "landa lite" i den nya situationen, känna sig för helt enkelt. Du kanske tycker att resandet och arbetet är roligt om några månaders tid och att ditt resande leder till andra utmaningar. Din nuvarande tjänst är kanske bara ett "stopp på vägen" till något bättre inom företaget? I många fall pratar man om att göra några "hundår" för att sedan komma vidare. Du skriver att tjänsten kräver mycket utbildning och att du inte vill svika din arbetsgivare. Rent kompetensmässigt är mitt råd att du ska vara helt relaxad - företaget har valt dig för att de litar på din formella kompetens och din personliga förmåga att klara av jobbet. Och det är trevligt med lojala och uppriktiga medarbetare. De flesta företag är dock medvetna om att det blir fel i bland - särskilt om man varit otydlig med tjänstens innehåll och till exempel antalet resdagar. Bra att du har en chef som visar förståelse. Ett råd framöver är dock att "känna efter" lite innan du kommunicerar ditt missnöje/din oro till chef eller kollegor, ibland kan man behöva fundera lite på sin egen kammare först över just de frågor som du har. Men självklart ska det tas upp, särskilt om det skett missförstånd. Jag har själv erfarenhet av detta, att ett jobb känts väldigt fel i början men att jag efter några veckor fick nya perspektiv och utmaningar som gjorde att jag helt enkelt inte ville vända hemåt när traineeperioden var över.
Om du nu väljer att avsluta din anställning så var beredd på att du kommer få frågor kring varför du slutat. Du kan alltid útelämna anställningar om du vill i cv:t men å andra sidan är det en duktig rekryterares jobb att kartlägga din historik och upptäcka luckor och ställa frågor därefter. En skicklig rekryterare använder sitt kontaktnät och du vet aldrig när era vägar korsas i gen eller vilka uppdragsgivare rekryteraren har för tillfället eller får i framtiden. Bättre i sådana fall att du är ärlig och att du kan visa upp ett tjänstgöringsintyg där det framgår att du själv valt att lämna anställningen. De farhågor du nämner får du med andra ord vara beredd på. Men det är ingen omöjlig situation så länge du förhåller dig rak och konkret till situationen.
Nu har jag inte hela din bakgrund men jag kan inte låta bli att ändå säga, ge det hela en chans! Att resa både privat och i jobbet kan vara väldigt berikande och leda till nya utmaningar - oftast snabbare än du tror.
Lycka till!
Linda
måndag 8 augusti 2011
Hur känns det att vara tillbaka efter semestern?
Men varför gnälla om det på Facebook eller i andra sociala media? För det första är det inte särskilt smart om du nu är rejält uttråkad och faktiskt bara gnäller för sakens skull. Din negativa energi smittar av sig och om du inte har några konkreta förslag på hur du ska få det trevligare/roligare så stannar det där, vilket inte är så givande för vare sig dig eller de personer som du gnäller inför.
Om läget är så pass att du verkligen vill byta jobb så se till att maxa dina möjligheter att göra det och gör ditt bästa för att hålla uppe glöden och engagemanget under tiden istället för att gnälla. Det finns ett antal olika "knep" för att öka dina möjligheter men rent och skärt gnäll går mycket sällan hem, var så säker!
Min nätverkskollega Karin Lange från BNI skrev följande inspirerande rader idag på Facebook;
"Många går tillbaka jobbet idag. Jag funder kring hur förhålla sig till kalendern? Har du haft möte med dig själv (VD:n) och satt upp mål för höstterminen? Vad vill du? Hur ska du komma dit? När ska vad göras? Du kan ju väja att vara reaktiv eller proaktiv...försök att göra medvetna val som gynnar både dig och din verksamhet..."
Kloka ord Karin! Personligen tror jag att det är många som missar den viktiga tiden för reflektion som man faktiskt får under semestern, tex. tankar på att man kanske inte känt sig så nöjd under det år som varit och egentligen borde byta jobb. Istället för att ta tillvara på den tiden och lägga upp en handlingsplan så kanske man kastar ur sig sitt missnöjde på Facebook första dagen på jobbet? Eller är det här bara ett välkänt I-landsproblem och att många av oss fått en "fat & happy" karaktär?
lördag 6 augusti 2011
Veckan som gick...
"Den komiska tragedin" på HIPP i Malmö, Henrik Svalander i (den enda!) rollen - se den! Måndagen började med tidigt Rotarys tidiga frukostmöte i Västra Hamnen under ämnet "Sommarprat". Denna gång fick vi lyssna till en medlem som gör affärer med Kina och vad som kan vara bra att tänka på både affärsmässigt och kulturellt i en sådan situation. Mycket inspirerande och spännande! Morgonen var otroligt vacker och här bjuder jag på några bilder från Västra Hamnens absolut bästa sida. På eftermiddagen kom en väninna förbi med sin son som är på jakt efter sommarjobb och framförallt extrajobb till hösten. Vi gick igenom hur man bäst skriver en CV och vilka "knep" man kan använda sig av. Själv tror jag stenhårt på att gå runt och presentera sig för olika arbetsgivare. Är man 16 år och saknar körkort så är arbetsmarknaden begränsasd. Det gäller att gå runt och "visa upp sig" och att ha en prestigelös inställning eftersom det i många fall handlar om att "få in foten" och skapa kontakter. När jag själv var 16 år jobbade jag som aerobicinstruktör och receptionist och serverade extra på ett konferenscenter. Jag har aldrig serverat så många Lokaflaskor. På kvällen fick vi kärt besök av våra gamla grannar Patrik och Josefin. Eftersom både jag och min man är relativt usla i köket gjorde de saken lätt för oss och tog med förstklassig falafel och kebab från den eminenta "Runda Grillen" i Eriksfält. Det var faktiskt Patrik och Josse som introducerade detta take-away-ställe för oss och vi är dem evigt tacksamma för det. Mycket trevligt snack och de bjöd dessutom på en härlig nyhet :)
I tisdags var jag ute på en god lunch med tre kollegor. Kan tyckas lite knäppt kanske på semestern men jag är så nyfiken på hur det är på kontoret och saknar deras härliga energi - jag har ju världens bästa jobb och har turen att jobba med ett riktigt härligt gäng :) Efter lunchen bar det av till Gildaskolan i Malmö där jag fick en efterlängtad spapedikyr. Så skönt - kan verkligen rekommenderas! Besöket var en present från brudparet som tack för att jag "toastat" på deras bröllop, så gulligt!
I torsdags kom en gammal kollega på besök till oss för lite fika med sin familj. Jättemysigt och lite "catch-up" snack överhuvudtaget. De hade med sig en superfin nallebjörn till vår son "lite i förskott" och fantastiska blommor. Det blev en go fika i lusthuset. Överhuvudtaget har det blivit väldigt mycket fika och middagar i lusthuset denna sommar. Snacka om att det var en bra investering! På kvällen gick jag och min man på sommarteater på Hipps innergård. Om du är i Malmö fram till den 26 augusti, ta chansen och se "Den komiska tragedin". Enda skådespelare på scenen är Henrik Svalander -fantastiskt bra! Jag var extra nyfiken på Henrik eftersom vi spelat teater tillsammans i Uppsala under högstadiet. Redan då kan jag säga att han var outstanding. Henrik spelade även förra sommaren på Hipps innergård, men den gången handlade det om skräckisar i form av Edgar Allan Poe. Han är enormt duktig och vi blev verkligen tagna av föreställningen! Jag älskar att gå på teater och bli sådär helt uppslukad, det är en fantastisk känsla :)
fredag 29 juli 2011
Lyssna idag på mig som "gäst-DJ" hos Fun Radio 95,3 kl. 10.00 - 14.00

torsdag 28 juli 2011
Senaste nytt!
"Snacka snyggt" kan du gotta dig med under lata sommardagar!
Jag och Hanna i våra matchande Marlene Birger outfits - redo som toastmadames! I juni var det också dags för avslutning i talarföreningen Transfer. Jag har under detta år varit föreläsare och besökt ett antal gymnasieskolor i Malmö för att berätta och inspirera kring jobb och kariärfrågor. I juni var det dags för alla oss ideela föreläsare att samlas för lite mingel, tilltugg och en egen inspiratinosföreläsning som hölls av Lasse Frid. Den var väldigt uppskattad! Jag är jätteglad för den feedback jag fått av eleverna denna temin och ser fram emot att besöka skolorna runt om i Malmö under hösten.
Under juli månad fick jag också äran att vara toastmadame på några av våra goda vänners bröllop. Jag har fått samma förfrågan vid ett antal andra bröllop och blir alltid lika smickrad och glad över frågan :) Att "leda" en bröllopsmiddag är fantastiskt kul, kräver en hel del organisation, samarbete och planering. Sist men inte minst måste man vara beredd på att improvisera en hel del, så även denna gång. Som tur var var vi denna gång två som delade på detta fina uppdrag. Hanna Claesson som också är nära vän med bruden var en riktig stöttepelare och tillsammans tycker jag att vi fick till det hela på ett bra sätt. Dessutom hade Hanna via sitt jobb möjlighet att fixa snygga och matchande outfits till oss i form av Marlene Birger-klänningar och stod själv för våra tjusiga håruppsättningar :) Tack Hanna!
Under juli månad fick jag också en väldigt fin avtackning av mina kära kollegor på Malmökontoret. Jag delade ut lite rosor ( a la Bachelorette-style) och berättade en liten händelse eller en härlig anekdot kring mina minnen med var och en av dem. Tillsammans drack vi lite mousserande och smaskade på jordgubbar. De hade varit så snälla och samlat till en jättefin bok, "Kungligt snygg" av Ebba von Sydow och några "mammamagazin" Tror att de flesta på kontoret vid det här laget noterat mitt intresse av matchande kläder och accesoarer i lite "lagom" kunglig stil :) Det var verkligen en present mitt i prick för jag hade redan boken...så jag bytte den till en Elaine Bergqvist moderna retorikbok "Snacka Snyggt". Jag klippte i mig den på en dag och rekommenderar den för dig som vill ha lite tips på allt från presentationstaktik till klädkoder och det personliga framträdandet.
Sist men inte minst så bjöd juni och juli på ett alldeles nytt och spännande nätverk för mig. Inte helt nytt med tanke på att jag gästat Rotary som gäst sedan december månad. Jag har sedan tidigare gästat lite olika klubbar runt om i Malmö men kan nu berätta att jag numera stolt tillhör Rotaryklubben Västra Hamnen i Malmö. Det är en väldigt trevlig klubb med intressanta medlemmar som träffas varje onsdagmorgon kl. 07.15 i Mincs lokaler på café Välfärden. Jag ser verkligen fram emot att få ta del av och kunna bidra på olika sätt i denna gemenskap. Tidigare har jag fått höra att jag varit i yngsta laget för att accepteras som medlem, så det känns faktiskt extra roligt att vara en av de absolut yngsta och dessutom kvinnliga medlemmarna i klubben. På min resa till medlemsskapet i Rotary har en del del personer stöttat mig med både information, hejarop och pepping. Särskilt stort tack till Göran Ternéus, Anna Ternéus, Kerstin Bergenäs och Mie Jernbeck!
torsdag 31 mars 2011
Artikel i Metro: "Låt rekryteraren fixa drömjobbet"
I förra veckan kunde man i Metro läsa om vikten av att hålla en kontinuerlig kontakt med sin rekryterare. Det var extra kul att min "gamla kandidat" Ulrik Lackegård uppmärksammades eftersom det är en person som jag hållit en längre kontakt med. Som rekryterare är min uppgift att givetvis hålla mig uppdaterad på kandidatmarknaden - det är något som är ett absolut måste för att kunna lyckas med uppgiften. Jag tror bestämt att den tid är förbi då rekryterare endast förlitar sig på det urval av kandidater som inkommer med sin ansökan på annons. Som rekryterare består en mycket stor del av jobbet av nätverkande, att knyta kontakter och just kartlägga marknaden för att kunna knyta till sig skarpa kandidater. Man bör med andra ord arbeta väldigt proaktivt. Jag och Ulrik hade en längre dialog när han ville byta Stockholm mot Malmö. Efter intervjuer och tester samt i vår fortlöpande dialog visade Ulrik prov på en mycket god förmåga till både självinsikt, återkoppling och "drive", några av de attribut som är viktiga i ett säljrelaterat yrke. Givetvis gav denna relation mig som rekryterare betydligt mer "kött på benen" än en vanlig CV ur någon databas. Ulrik både fick och tog initiativet till att visa en stor del av sin pesonlighet, något som snabbade på vägen mot drömjobbet rejält. Så ett tips till dig som vill upprättahålla en värdefull relation med din rekryterare - se till att fylla din del med intressant och sakligt innehåll som visar på din personlighet, dina styrkor och förmåga att kommunicera och inte minst återkoppla. Trevlig kväll! / Linda
